DevLearn 2025 并非又一场普通的会议——它更像是一次重启。 历经多年压力、优先级变动以及"以更少资源完成更多任务"的持续要求后，学习与发展（L&D）从业者们带着对清晰方向、人际联结和全新发展路径的渴求齐聚一堂。
以下是Smartcat领导者通过亲身聆听所提炼出的核心主题。
1. 学习与发展正重拾发展势头
历经多年捉襟见肘的困境，学习与发展团队正重振旗鼓。Smartcat首席收入官罗恩·托马斯指出，人们渴望明确的方向指引，而核心诉求在各领域如出一辙：以更少投入实现更多产出、提升工作效率、拥抱人工智能、推行微学习，并加速业务影响。
人工智能并非次要话题，而是核心议题。领导者需要的是合作伙伴，而非又一件工具。他们需要有人能展示真正有效的方法，并指导如何实现规模化应用。
人们充满好奇，渴望有伙伴为他们指明方向
罗恩·托马斯
首席收入官，Smartcat
2. 大规模个性化学习的承诺终于成为现实
Smartcat的人工智能代理屡屡被提及，因为它们终于让这成为现实：一个能够适应业务需求、向专家学习，并以任何语言或格式交付个性化内容的系统。
这是整个行业翘首以盼的时刻。
3. 学习并非内容——学习是连接
Smartcat市场营销副总裁Nicole DiNicola道出了几乎所有领导者共同的困扰：学习与发展部门始终被局限在“内容创作”的框架中。
这正是Smartcat理念的深刻共鸣之处：
当团队感受到被理解与联结时，他们便不再孤立无援，从而发挥出最佳状态。
妮可·迪尼科拉
Smartcat市场营销副总裁
4. “学习改变人生”，而学习与发展部门肩负着这一责任
这种责任感从未如此重要，也从未像拥有合适工具时这般触手可及。
5. 人工智能的采用已非可选项，但领导者需要明确路径
如何在使用人工智能时避免质量和信任的流失？
如何规避流程碎片化和暗箱操作？
如何在全球范围内扩展学习规模，同时避免团队精疲力竭？
团队不需要又一个工具。他们想要的是战略合作伙伴，帮助他们加速前进、保持一致性，并在每个环节都产生影响。
6. 对个性化全球化学习的需求从未如此之高
Smartcat学习与发展产品营销总监Genevieve Carbone提出一个重要观点：学习与发展已成为所有业务转型的核心支柱。
正因如此，Smartcat在DevLearn大会上的发布才显得如此分量十足：
Smartcat推出了首款解决方案，能够翻译SCORM Rise 360课程中的所有资源——包括文本、图像、视频和文档——通过单一工作流生成可直接导入任何学习管理系统（LMS）的多语言SCORM文件。
无需重新包装。无需手动重建。无需无休止的审查循环。
当学习无处不在，企业便无处不兴。
7. 学习与发展部门被要求引领组织变革
加速数字化转型
更快培训全球团队
大规模实现个性化学习
确保跨区域内容一致性
推动可衡量的业务成效
而他们需要在人员编制不变、期望值不断提高的情况下完成所有这些任务。
这正是Smartcat的用武之地——帮助团队自动化手动工作，让学习进度与业务同步，并从第一天起就能交付全球化内容。
8. 真实对话：连接是学习的未来
跨越国界、语言和角色，学习是帮助团队共同成长的纽带。DevLearn大会表明，人们并非追求更多喧嚣——他们寻求的是目标一致性、使命感和共同认知。
而这正是Smartcat致力于通过专家驱动的AI智能助手实现的目标——帮助学习与发展团队更智能地工作、更快地行动，并提供真正影响人的学习体验。
最终思考：学习与发展领域的转折点
DevLearn 2025 大会明确指出：行业正迈入全新篇章。
Smartcat自豪地与学习与发展（L&D）社区并肩同行，共赴变革时刻。因为当团队成员感受到联结、支持与理解时，生活便会改变——无论在工作场所内还是工作场所外。
